2月17日，后勤集团园林部在党员活动室召开新学期工作动员会，会议由园林部主任曹彦玲主持，办公室全体人员、技术工人及工人队长参会。

会上，曹彦玲首先向大家介绍了春节前后关于“导师制”方面的工作动态，对接下来的学员培养做了简要说明。然后就新一年的部门工作进行了详细安排，主要内容有：一、紧密围绕“省级文明标兵单位创建” 提前按照相关标准自觉落实校园绿化美化管理工作，确保我校“省级文明标兵单位创建”不因校园绿化管理而失分。二、针对附属医院绿化、校园绿化改造、智能灌溉管网建设等工作提前做好谋划，认真做好相关准备工作。三、强调办公室人员平时要多深入一线，实时掌握绿化管理状态。所有工作要“留痕”，工作要像工人队长王小玉一样认真负责，并对王小玉主动坚持每日下班后认真做好工作记录进行了表扬。四、重视“导师制”工作，要求所有学员认真对照自身工作职责和学员培养计划进行充分学习和自我提高，在导师带领和督导下争取按计划完成所有培养目标。五、要求大家做好新一年的物资计划并及时汇总上报。

最后，曹彦玲与大家共同分享学习了后勤集团领导转发的微文《高校“生产”的人才通过雇主的质检了吗？》，结合部门工作实际和“导师制”相关要求，曹彦玲强调，我们首先要掌握好与部门工作相关的专业知识，其次要理清职场价值观，还要领悟好学校文化和工作精神，更重要的是要在各方面提高自己的责任心和积极性，注重职业规范与职业道德、沟通与表达、团队协作、组织管理等方面工作能力的培养。

整个会议持续了3个小时，全体与会人员认真听讲的同时，针对接下来的工作进行了积极的讨论发言。